２月定例会リポート

みなさんこんにちは。墨田区ＢＢＳ会事務局です。

3月グループワークリハーサルリポートを新規会員のいっくんから寄稿いただきましたので早速お届けします。

入会しました！いっくんです！

　こんにちは、はじめまして！昨年９月に入会しましたいっくんです。簡単にではありますが、自己紹介します。

私は今大学生で法律を専門にしており、刑事政策について学ぶ中で更生保護に興味を持ちました。その中でＢＢＳ会の存在を知り、見学後すぐに入会。ＢＢＳ会では更生保護やボランティアだけではなく、マナーや仕事の仕方など様々なことをこの数か月間で学んでいます。ちなみに趣味は旅行✈🚄

こういう機会は学校で過ごしているだけでは中々ありませんので、毎回勉強させていただいております…

よろしくお願いします(｀・u・´)それではレポートです！

　

グループワークリハーサルリポート

２月の定例会では同月２７日に行われる予定だったグループワークのリハーサルとその反省会を行いました。

大まかな内容は下記の通りです。

＜主な検討内容＞

１．グループワークの日程調整

２．全通しリハーサル

３．リハーサルを踏まえたうえでの最終調整の確認、打ち合わせ

諸事情によりグループワークは延期となりましたが、日にちを改め実施いたしますのでご安心ください！

リハーサルの詳細は例によってコンテンツがバレてしまうということで、伏せさせていただきますが個人的にはとても楽しくなりそうな予感…！当日が楽しみです(^^)/

　

グループワークリハーサルに参加した印象

２０１５年１１月からＢＢＳ会員や大妻女子大学のみなさんと一緒に作り上げてきたものを見ることができたリハーサルでした。

自分もコンテンツの一つを担当しましたが、考えても良案が浮かばない場合や、実行してみるとうまくいかない場合があり、難航することも多かったです。ですがみなさんに助言をいただき、形にすることができました。何か一つの目標に向かってみんなでモノを作り上げるということは、素晴らしいことだなあと実感します。

少年だけでなく、参加されるすべての方に楽しんでいただけるよう頑張ります！

以上、いっくんでした。

1月定例会レポート

みなさんこんにちは。墨田区ＢＢＳ会事務局です。

申年の2016年が始まりました。今年もよろしくお願いします。

と思えば、1月は去り、2月と冬本番を迎えてますね。

それでは、さっそく1月定例会の様子をお届けします。

　

1月定例会リポート

今月の定例会では、前回定例会に引き続き、今月実施するグループワークについて、リハーサルに向けて調整を行いました。

具体的には、以下の流れで実施しました。

＜主な検討内容＞

1. 各役割（全般、渉外、各コンテンツ）の進捗状況を確認
2. 各コンテンツで調整が必要な事項について、実践を踏まえて調整
3. リハーサルのチェック事項のすり合わせ

これ以上、記載してしまうとコンテンツがバレてしまうため、ご勘弁ください。

安心してください。ちゃんと当日に向けて活動をコツコツ行っていますので。

今回は、2名の見学者がいらっしゃいました。見学と言っても、当会の説明はそこそこにして、積極的に活動の輪に入ってもらいます。

もちろん、プライバシーの配慮が必要な事項については、情報を統制したうえで話し合いに参加してもらいます。

活動終了後に、見学者から、「アットホームな雰囲気で、居心地がよかったです。」といった感想をいただき、当会の雰囲気を感じ取っていただけたみたいで嬉しかったです。

グループワーク終了後の3月にまた、見学募集をいたしますので、ご興味・ご関心をお持ちの方は、少々お待ち下さい。

このホームページ上にご案内いたします。

というわけで、今月は、慌ただしくなりそうですが、それは何よりも参加していただく少年たちのためです。

本番で違和感なく過ごすことができるよう、事前準備でその違和感を一つずつ潰していきます。

ウキウキ～

１２月定例会レポート

みなさんこんにちは。墨田区ＢＢＳ会事務局です。

2015年最後の定例会、12月定例会リポートをお届けします。

　

12月定例会リポート

12月の定例会では2016年2月に行われるグループワークについて話し合いました。

グループワークとは保護観察処分となっている少年や保護司、更正保護女性会の方を招き、游びや体験を通して交流を図り、少年の社会性を養うことを目的としています。

グループワークの骨子と方向性が固まってきたので、定例会ではより良い内容となるよう努めました。

併せて、少年も自分たちも楽しめ関係を深められる活動となるよう、リスク回避や曖昧なポイントの洗い出しと明確化を実施。

＜主な検討内容＞

1. アイスブレイク内容ドラフトをレビュー
2. メインコンテンツ内容ドラフトをレビュー
3. マイルストン意識合わせ

定例会の内容を精緻に書き過ぎるとネタバレになってしまうので詳しく記載できませんが、例年と異なるポイントは実行担当を刷新。

実行担当を刷新した理由は「いつものメンバーではアイディア固定化しちゃうしマンネリよねぇ」という点から。

そこで新規会員と協力体制にある大妻女子大学さんを主軸に新しいことが出来ないか？と取り組んでいます。

何も知らない未経験がゆえに斬新なアイディアも出ますし行動力と突破力があります。

経験者は予測される事態やセオリーからリスクヘッジとスケジュールの組み立て、障壁を取り除いたりフォローアップ、キャッチアップの裏方として取り組んでいます。

当会にとって少年と触れ会えるグループワーク。後悔の残らないよう当日までやれることをやりきってベストを尽くします。